イノベーションのダイナミックな展開の中で、人工知能(AI)ほど変革をもたらす力はほとんどありません。WeWardでは、AIは単なるバズワードではなく、イノベーションの境界を再定義するというミッションの原動力となっています。
WeWardのCEOである イヴ・ベンチモールにとって、AIは日常生活や仕事を進歩させる手段であるべきだ。
先ごろ、WeWardは、先見の明のある最高技術責任者(CTO)、オーレリアン・モローが率いる注目のハッカソン・ワークショップで、AI分野へのエキサイティングな旅に出ました。このイベントは、AIを日常業務にシームレスに統合する新しいツールを設計する素晴らしい機会となりました。その結果は、オーレリアンが言うように、控えめに言っても驚くべきものだった:
「ハッカソンの目的は、技術者と非技術者が一緒になって、これらの新しいソリューションの可能性を探ることだ。彼らは操作、接続、テストの方法を知っており、ビジネスチームは新しい使い方を提案し、発明する。取り組むべきテーマを準備し(アイディエーション)、最も有望なテーマについて社内投票を行った後、関心のある分野に基づいてチームを編成し、スキルのバランスを図った。ChatGPTやMidjourneyのような生成的人工知能(AIのサブセット)を使ってパフォーマンスを向上させ、アプリケーションの新機能を発明することがテーマでした」
。
AIに対するこの楽観的な見通しが、私たちのチームをソーシャルメディア用のコンテンツ作成から編集スケジュールの管理まで、さまざまな分野でこのテクノロジーを活用する気にさせた。インテリジェントな自動応答により、当社のカスタマーサービス・チームは、より迅速かつ効率的にユーザーのニーズに対応できるようになりました。私たちのAIへのコミットメントは、WeWardのユーザー体験をさらに向上させる革新的なアイデアの開発につながりました。
「将来、私たちはAIとどのように仕事をするかを知る必要があると思います。インターネットやスマートフォンなどと同じように、AIは急速に必要不可欠なものになりつつある。私たちは適応し、新しい職業が現れるでしょう。WeWardでは、このことを非常に楽観視している!私たちはAIを熱意をもって歓迎し、生産性を大幅に向上させるものと考えています。AIは私たちに、興味深く挑戦的な問題に集中する自由を与えてくれます。それはツールなのです"
結論として、WeWardのストーリーは単なる新興企業にとどまらず、人工知能を自社のビジョンに完全に統合することで、イノベーションの最前線に立つことを選択した企業のものである。私たちは新しい道を切り開き、創造性の限界を押し広げ、AIをより良い未来を形作るための不可欠なツールとして受け入れてきました。