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En WeWard, siempre nos hemos dedicado a promover valores sólidos: salud, movilidad sostenible e impacto medioambiental. Hoy, nos enorgullece anunciar un hito importante en nuestra trayectoria: la obtención de la certificación B Corp™, un reconocimiento internacional que premia a las empresas que tienen un impacto social y medioambiental positivo.
La certificación B Corp™ es mucho más que una etiqueta. Implica una evaluación rigurosa de las prácticas responsables de una empresa. Más concretamente, las empresas deben cumplir normas estrictas en cinco áreas importantes: cómo gobiernan, cómo tratan a sus empleados, cómo influyen en su comunidad, cómo cuidan el medio ambiente y cómo atienden a sus clientes.
Con una puntuación de 83,1 puntos (se requieren 80 puntos para obtener la certificación), WeWard se une a un selecto grupo de empresas francesas certificadas y comprometidas a afrontar los retos del desarrollo sostenible.
En la actualidad, B Corp™ reúne a más de 9.300 empresas de todos los tamaños y sectores en 100 países, incluidas más de 500 en Francia. Esta creciente comunidad de empresas comparte el compromiso de construir una economía más inclusiva y sostenible mediante el cumplimiento de los más altos estándares de desempeño social y medioambiental verificado, responsabilidad y transparencia.
Desde su lanzamiento en 2019, el equipo de WeWard ha animado a millones de usuarios a dar prioridad a caminar, una forma sencilla pero poderosa de combatir el sedentarismo y reducir las emisiones de CO₂. Según la OMS, el 81% de los adolescentes y el 31% de los adultos no realizan suficiente actividad física. Al aumentar en un 25% el tiempo que los usuarios dedican a caminar, la aplicación ya ha ayudado a ahorrar más de 600 000 toneladas de CO₂.
Cada paso que se da con WeWard no sólo contribuye a la salud física y mental de los usuarios, sino que también contribuye a construir un futuro más ecológico.
Este reconocimiento refleja nuestro compromiso de medir, mejorar y comunicar de forma transparente el impacto de nuestras acciones. En WeWard no nos limitamos a fijar objetivos, sino que los cumplimos con acciones tangibles validadas mediante auditorías independientes.
Todos los empleados participan en la toma de decisiones colectiva, se benefician de un programa de formación interna y mantienen conversaciones anuales sobre la promoción profesional. WeWard también destaca por sus prácticas de fomento de la inclusión, la diversidad y la paridad de género en la contratación.
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