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Wir bei WeWard haben uns schon immer der Förderung starker Werte verschrieben: Gesundheit, nachhaltige Mobilität und Umweltverträglichkeit. Heute sind wir stolz darauf, einen bedeutenden Meilenstein auf unserem Weg zu erreichen: die B Corp™-Zertifizierung, eine internationale Anerkennung, die Unternehmen auszeichnet, die einen positiven Einfluss auf Gesellschaft und Umwelt haben!
Die B Corp™-Zertifizierung ist viel mehr als ein Label. Sie beinhaltet eine strenge Bewertung der verantwortungsvollen Praktiken eines Unternehmens. Genauer gesagt müssen die Unternehmen strenge Standards in fünf wichtigen Bereichen erfüllen: wie sie regieren, ihre Mitarbeiter behandeln, ihre Gemeinschaft beeinflussen, sich um die Umwelt kümmern und ihre Kunden bedienen.
Mit einer Punktzahl von 83,1 Punkten (80 Punkte sind für die Zertifizierung erforderlich) gehört WeWard zu einer ausgewählten Gruppe zertifizierter französischer Unternehmen, die sich den Herausforderungen der nachhaltigen Entwicklung stellen.
Heute vereinigt B Corp™ über 9.300 Unternehmen aller Größen und Branchen in 100 Ländern, darunter mehr als 500 in Frankreich. Diese wachsende Gemeinschaft von Unternehmen hat sich dem Aufbau einer integrativeren und nachhaltigeren Wirtschaft verschrieben, indem sie die höchsten Standards für geprüfte soziale und ökologische Leistung, Rechenschaftspflicht und Transparenz erfüllen.
Seit dem Start im Jahr 2019 hat das WeWard-Team Millionen von Nutzern dazu ermutigt, das Gehen in den Vordergrund zu stellen - ein einfaches, aber wirkungsvolles Mittel gegen Bewegungsmangel und zur Reduzierung der CO₂-Emissionen. Nach Angaben der WHO bewegen sich 81 % der Jugendlichen und 31 % der Erwachsenen nicht ausreichend. Indem die App die Gehzeit der Nutzer um 25 % erhöhte, hat sie bereits dazu beigetragen, mehr als 600.000 Tonnen CO₂ einzusparen .
Jeder Schritt, der mit WeWard unternommen wird, trägt nicht nur zur körperlichen und geistigen Gesundheit der Nutzer bei, sondern leistet auch einen Beitrag zu einer grüneren Zukunft.
Diese Anerkennung spiegelt unser Engagement für die Messung, Verbesserung und transparente Kommunikation der Auswirkungen unseres Handelns wider. Bei WeWard setzen wir uns nicht nur Ziele, sondern wir erreichen sie auch mit konkreten Maßnahmen, die durch unabhängige Audits bestätigt werden.
Jeder Mitarbeiter ist an der kollektiven Entscheidungsfindung beteiligt, profitiert von einem internen Schulungsprogramm und führt jedes Jahr Gespräche über die berufliche Weiterentwicklung. WeWard zeichnet sich auch durch seine Praktiken zur Förderung von Inklusion, Vielfalt und Geschlechterparität bei der Einstellung von Mitarbeitern aus.
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